Personnel Today recently ran a survey on 'lookism'.
Lookism, it appears, seems to be based on almost anything that does not include legitimate and illegitimate grounds for workplace discrimination - for instance, vocational and academic qualifications required of the job, and, things related to gender and disability, etc.
Instead, lookism is about people being treated less favourably by management or colleagues on the grounds of, for example, having ginger hair, being bald, having body odour, and having a speech impediment (see graphic - courtesy of Personnel Today).
The question that directed the survey was: To what extent do you agree or disagree that society believes it is acceptable to tease people about...?
For more details that includes a brief overview of lookism, and, an employment lawyer's and a business psychologist's perspective on lookism, see Personnel Today 'teasing' survey finds UK workplace is becoming increasingly 'lookist' by Karen Dempsey.
Lookism, it appears, seems to be based on almost anything that does not include legitimate and illegitimate grounds for workplace discrimination - for instance, vocational and academic qualifications required of the job, and, things related to gender and disability, etc.
Instead, lookism is about people being treated less favourably by management or colleagues on the grounds of, for example, having ginger hair, being bald, having body odour, and having a speech impediment (see graphic - courtesy of Personnel Today).
The question that directed the survey was: To what extent do you agree or disagree that society believes it is acceptable to tease people about...?
For more details that includes a brief overview of lookism, and, an employment lawyer's and a business psychologist's perspective on lookism, see Personnel Today 'teasing' survey finds UK workplace is becoming increasingly 'lookist' by Karen Dempsey.
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En el vasto mundo de la belleza y el cuidado personal, elegir los productos capilares adecuados puede ser decisivo para mantener un cabello saludable y radiante. Hoy quiero compartir algunos consejos sobre cómo seleccionar los mejores productos capilares que realmente beneficien la salud y la apariencia de tu cabello.
Identifica tu tipo de cabello: Antes de comprar cualquier producto, es fundamental entender las características únicas de tu cabello. ¿Es graso, seco, mixto, rizado o liso? Cada tipo requiere cuidados específicos y productos diseñados para sus necesidades particulares.
Lee las etiquetas: Fíjate en los ingredientes. Busca productos que contengan nutrientes esenciales como proteínas, vitaminas y aceites naturales, que nutren y fortalecen el cabello. Evita aquellos con sulfatos y parabenos, ya que pueden ser demasiado agresivos, especialmente para cabellos delicados o teñidos.
Productos específicos para problemas específicos: Si tienes problemas como caspa, caída del cabello o cuero cabelludo sensible, busca líneas especializadas que aborden estas condiciones. Usar productos específicamente formulados para tratar tu problema puede hacer una gran diferencia.
No te olvides de la hidratación: Independientemente del tipo de cabello, la hidratación es clave. Elige acondicionadores y mascarillas que ofrezcan una buena hidratación, especialmente si vives en un área con un clima que tiende a secar el cabello.
Consulta a los profesionales: A veces, la mejor manera de asegurarte de que estás utilizando los productos adecuados es consultando con un estilista profesional. Ellos pueden ofrecerte consejos personalizados y recomendarte productos que se ajusten a tus necesidades.
Investigación y referencias: Busca reseñas y opiniones en línea de otros usuarios. Las experiencias de otras personas pueden darte una buena idea de la eficacia de un producto antes de decidirte a comprarlo.
En resumen, la elección de los productos capilares correctos es una combinación de entender tus necesidades, conocer los ingredientes y, a veces, experimentar un poco hasta encontrar lo que mejor funciona para ti. No temas cambiar tu rutina si lo que usas no te satisface, ¡tu cabello te lo agradecerá!
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